東京都内で介護の転職についての現状

介護の現場では、様々な職種がありますが地域によって求められる職種が違ってくるのでしょうか？人口やその地域性なども踏まえつつ今回は、東京都内で介護の転職を考えている人たちのお話をしましょう。

介護の声を求む

東京は関東だけでなく、日本の中心部だけあって人口が圧倒的に多く、高齢者の人口もまた多くなっている傾向にあることから、介護に対する需要も高くなっています。
その背景には、戦後のベビーブーム世代に生まれた世代や高度経済成長期における地方からの集団就職などがあります。
東京に人が多く集まり人口増加に伴い多摩地区などを筆頭に各地でニュータウンなどが建造され、そこを生活の拠点として暮らし続けてきた世代が中心となりました。

高齢者の方々の人口もその分多くなり、少子高齢化社会として若い世代の人口が減ってきたことなどから、福祉の現場では人手不足も顕著となったため、老人が老人の面倒を見る老々介護現象が起こるほどでした。

福祉関連で求人募集の現状を見る

求人サイトや職業安定所などで福祉関連の求人募集の情報を見ることができますが、形態別で見るならば、訪問介護サービスや有料老人ホームといった施設の募集が多くなっています。

また、介護施設などで働く人たちの職業に関しては、ヘルパーや介護職のような高齢者の世話をすることが高くなっているのが現状で、職種別で比率的に見ると約7割近くであり、管理職関係においても、施設管理業務などを含め募集の声が高くなっています。

東京都の高齢化

東京都内の人口において、65歳以上の方は約309万人近くで全体の約23％となっているのが現状です。高齢化が加速され、要介護・要支援と認定された方の数も増加傾向にあります。
こういう状況下において、介護施設を各地に増やすことが一つの手ですが、その施設を運営することと入居する方の面倒を見る方の双方の需要が高くなっています。

福祉関連の仕事をしよう

介護職への転職を決意し、どの職種に応募するのか悩むところですが、常勤勤務については有料老人ホームが多く、これは東京都内に限らず求人数は全国的に増加傾向です。
訪問看護では非常勤勤務募集が多いのですが、希望者には社員としての昇格を検討している事業所も存在しており、介護の勉強をしながら業務で経験を積むことが可能です。

東京都内での介護業界への転職は、正社員やパート問わず需要が多いことから比較的容易です。介護業界での勤務は資格が必要だろうとお考えの方がいますが、事業者によっては学歴や経験を一切問わないところもあり、場合によってはOJT研修までも用意されている場合があります。
無資格者でも仕事を通じて介護を学べるわけです。